工作职责：
1. 负责公司各部门用人需求开展招聘工作。
2. 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，做好资源储备，建立人才储备库
3. 负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
4. 领导交办的其他事情
岗位要求：
1. 大专以上学历，人力资源等相关专业或有相关经验优先
2. 一年以上相关招聘工作经验优先
3. 熟悉各类招聘渠道
福利：基本薪资+双休+员工旅游+全勤奖+节日福利+带薪年假+社保+年终奖
您的发展：
1、公司发展较快，期待优秀人才加入，期待快速承担岗位职责，分享公司成长；
2、具备良好的晋升机制：招聘专员-部门主管-部门经理-总监（也可往分公司、其他重要项目的管理岗位发展）；


上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周一至周五