岗位职责：
1、负责集团各分公司的筹建，人员招募、培训统筹、市场开拓、运营管理、经营管理、团队建设；全面主持所辖分公司日常经营、行政和管理工作。
2、负责设立财税以及企业服务市场的分析、调研，业务的拓展与运作，公共关系的维护；
3、负责所辖市级分公司的健康发展、运营流程的衔接、业务推动以及各项培训工作；
4、领导并组织开展财税顾问行销管理业务和综合机构业务等，完成公司下达的经营目标，提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额；
5、 负责拟定机构的经营计划，负责落实完成总公司下达的年度、季度、月度经营目标，确保责任目标和年度计划的达成，充分的执行总公司所下达的各项运营指标，活动量管理办法以及标准化流程；
6、负责当地业务开展的风险评估与管控以及各个部门的协调工作，确保机构的合规经营；
7、 严格执行所辖分公司各项规章制度，倡导业务制度的精神以及各项管理政策；
8、 负责对所辖分公司业务以及行销顾问的团队经营活动作正确决策，杜绝重大事故、失误、发生；
9、采取积极的手段提升所辖分公司的服务质量水平。


任职要求：
1、28~45岁，本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）；
2、在服务行业或相近行业，担任业务部经理或以上职务，拥有至少3年以上的经验，管理团队10人以上；
3、熟悉财税行业及代理行业的运作模式，熟悉财税及财税代理行业法律法规、监管政策者优先；
4、熟悉地级市市场，在分公司的设立地具有广泛的业务资源及丰富的人脉关系，具有成熟业务及团队者优先；
5、 具有较全面的经营管理、风险控制、市场营销等方面的管理技能和经验，具有较强的统筹规划、资源整合和组织领导能力；
6、正直诚信，品行良好，具有强烈的事业心和责任心，富于创新意识和拼搏精神，无违法违规或不良记录；具有良好的职业操守及品行，敬业，善于学习和吸收新知识。